نرم افزار مدیریت آموزش ضمن خدمت
در دنیای امروز، شیوه انجام امور به طور مداوم در حال تغییر و تحول است. سازمان های کارا لازم است خود را به سرعت با این تحولات وفق داده و کارکنان را جهت پذیرش تغییرات توانمند نمایند. نرم افزار مدیریت آموزش ضمن خدمت، موجب ترویج فرهنگ استفاده از فرصت ها از طریق ارائه تجربیات آموزشی مدرن شده که نتیجه آن، ارتقا و به روز رسانی مهارت های پرسنل است.
سامانه مدیریت آموزش سازمانی توسط شرکت دانش بنیان گیتی افروز، در راستای افزایش مشارکت منابع انسانی و ارتقای عملکرد سازمان طراحی و توسعه داده شده است.
اثربخشی آموزش های ضمن خدمت
تسریع و تسهیل مشارکت کارکنان
هر ساله سازمان ها مبالغ هنگفتی بابت آموزش های غیراثربخش هزینه میکنند. این اتلاف هزینه با قابلیت هایی همچون گزارشات کاربردی، ارزیابی میزان مشارکت و سیستم بازخوردهی در نرم افزار مدیریت آموزش ضمن خدمت به راحتی قابل حذف است.
از طرفی، فرآیند همسوسازی کارکنان جدید و تعامل با نیروهای جدید سازمان با قابلیت های شبکه سازی در این نرم افزار که افراد تازه کار را به تیم ها و کارشناسان مربوطه پیوند می دهد بسیار ساده می باشد.
نرم افزار مدیریت آموزش سازمان یک مسیر آموزشی سفارشی برای پرسنل ارائه میدهد که زمان کسب مهارت های مورد نیاز توسط آن ها را بشدت کاهش داده و دستیابی به اهداف آموزشی سازمان را بهبود می بخشد.
ابزارهای تولید محتوا در نرم افزار مدیریت آموزش ضمن خدمت به خلق فرصت های آموزشی به روز مبتنی بر تخصص کمک می نمایند. ایجاد و اشتراک گذاری منابع جهت هم راستا کردن کارمندان با نیازمندی های توسعه سازمان در این نرم افزار بسیار ساده خواهد بود.
شناسایی مهارت های موجود در کنار مهارت های مورد نیاز سازمان به این معنی است که میتوانید آموزش های تخصصی ارائه دهید که برای شما و کارکنان کاربردی و مفید باشد. نرم افزار مدیریت آموزش ضمن خدمت در توسعه فرهنگ یادگیری و استفاده از فرصت ها بسیار موثر است. در نتیجه، مسیر توسعه آموزش را می توان مبتنی بر اهداف شغلی و کسب و کار برنامه ریزی نمود.
ارزیابی ها نقش کلیدی در اثربخشی استراتژی یادگیری و توسعه (L&D) دارند اما نباید زمان بر و پیچیده باشند. در نرم افزار مدیریت آموزش ضمن خدمت، میتوانید به راحتی میزان انطباق، پیشرفت کارکنان، تعامل و دستاوردها را ارزیابی نمایید. جهت سنجش ROI یادگیری سازمانی، اجازه دهید تا اعداد و ارقام صحبت کنند.
با دادن پاداش به یادگیری های کاربران، به سمت پیاده سازی استانداردهای حرفه ای در سازمان حرکت کنید. در این نرم افزار با اعطای مدارک می توانید برای موفقیت ها پاداش ارائه داده و در راستای برنامه های انگیزه بخشی سازمان گام بردارید.